100 предприятий и новые планы: в Омской области обсудили производительность труда

В Технологическом лицее «Авангард» прошла пятая конференция по производительности труда. В мероприятии приняли участие представители 100 предприятий региона, эксперты Федерального и Регионального центров компетенций, а также гости из других субъектов РФ. Омская область вовлечена в федеральный проект с 2020 года — за это время удалось сформировать устойчивую систему внедрения бережливых технологий.

Как сообщил заместитель министра экономического развития Омской области Кирилл Самодинский, основная доля участников приходится на промышленность (34 %) и агропромышленный комплекс (33 %). Отдельное внимание уделяется индустрии гостеприимства: в отрасли уже реализованы два проекта, ещё один находится в стадии запуска. На пилотных участках зафиксирован ощутимый экономический эффект: выработка увеличилась в среднем на 40 %, длительность производственных процессов сократилась на треть, объём незавершённого производства — на 33 %. Для предприятий, пока не вошедших в федеральный проект, действует региональная программа поддержки по поручению губернатора Виталия Павловича Хоценко: в прошлом году помощь получили восемь предприятий, в текущем — семь.

Директор дирекции по реализации проектов АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» Игорь Пешев подчеркнул, что оптимизация возможна на любом предприятии — главное, системно подходить к поиску внутренних резервов. Обмен лучшими практиками создаёт кумулятивный эффект, что особенно актуально в условиях постоянных изменений. Проект нацелен на снижение внутренней себестоимости, развитие кадрового потенциала и формирование производственной культуры, принципы которой распространяются и на социальную сферу.

Важную роль играет отечественная школа организации труда. По словам директора Регионального центра компетенций Омской области Бориса Бондарева, современные бережливые практики органично сочетаются с наследием российской управленческой мысли — в частности, с идеями Алексея Гастева и Центрального института труда. Профиль эксперта в этой сфере постоянно расширяется, адаптируясь к новым вызовам.

С 2026 года бережливые технологии активно внедряются в социальной сфере: их применяют в 39 медицинских организациях, 507 учреждениях образования, двух библиотеках и пяти домах культуры. Планы масштабирования амбициозны: к 2027 году практики охватят все школы региона, затем к работе подключатся организации социального обслуживания, а с 2028 года — учреждения спортивной сферы.

На конференции опытом поделилась руководитель РЦК Новосибирской области Полина Коленченко. Она отметила универсальность задач и инструментов федерального проекта «Производительность труда», который входит в состав национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Ознакомиться с лучшими практиками можно на платформе производительность.рф.

География и состав участников продолжают расширяться. В рамках конференции подписано несколько соглашений. К проекту присоединился Калачинский завод «Звезда», выпускающий полиэтиленовые трубы для строительства Северного обхода. Кроме того, Региональный центр компетенций заключил партнёрские соглашения с Омским государственным университетом имени Ф. М. Достоевского и Омским государственным университетом путей сообщения — это позволит знакомить студентов с инструментами бережливого производства уже в период обучения.

Фото: Евгений Кармаев.